-
你不可不知的職場(chǎng)禮儀
田明山 2022-08-15 發(fā)表《論語(yǔ)》曰：“不學(xué)禮，無(wú)以立。”禮儀是生活中不可或缺的一部分，注意禮儀的使用也是為人處事的基本，尤其是在職場(chǎng)。職場(chǎng)的氛圍甚為微妙，雷區(qū)也是隨處可見(jiàn)，想要經(jīng)營(yíng)好自己在職場(chǎng)上的一畝三分地，光靠努力工作可不夠，學(xué)好職場(chǎng)禮儀也是也是十分重要的。一、自信是職場(chǎng)人最首要的禮儀自信心是展示一個(gè)人積極向上的最好的心理品質(zhì)。自信，是自我認(rèn)同的前提，只有自己對(duì)自己認(rèn)同后才能得到別人的接納。并且，大家都愿意和自信大方積
人看過(guò)
-
讓勞務(wù)派遣之路越走越好
貝爾人才 2019-07-17 發(fā)表黨的十九大報(bào)告提出就業(yè)是最大的民生，要提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)。勞務(wù)派遣作為一種重要的就業(yè)形式，作用日漸增大，如何讓其發(fā)展越走越好，發(fā)揮更大能量成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。政策護(hù)航 行業(yè)穩(wěn)步擴(kuò)展2016年2月結(jié)束過(guò)渡期的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》明確用工單位要嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量（指用工單位簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣
人看過(guò)
-
人力資源變革中誰(shuí)是第一責(zé)任人？
貝爾人才 2019-07-17 發(fā)表說(shuō)到人力資源管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、員工、包括人力資源部門都認(rèn)為這是人力資源的事情，自然而然，人力資源變革也應(yīng)該是人力資源部門主導(dǎo)的。這種通常的看法和認(rèn)識(shí)是存在偏誤的。在實(shí)踐當(dāng)中，以人力資源部門單方主導(dǎo)的人力資源管理變革通常會(huì)是失敗的。究其原因，一方面是由于人力資源部門在企業(yè)中定位所致。在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)中，人力資源部門尚未真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，不少仍停留在傳統(tǒng)的人事部門的角色上。人力資源部門
人看過(guò)
-
員工不是“人力資源”，而是人！
貝爾人才 2019-07-17 發(fā)表本文作者劉瀾，是北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授，《世界經(jīng)理人》雜志和網(wǎng)站總編輯、長(zhǎng)江商學(xué)院案例研究中心副主任，擁有北京大學(xué)博士和哈佛大學(xué)碩士學(xué)位。劉老師說(shuō)，21世紀(jì)管理面臨的最緊迫、最重要的挑戰(zhàn)，是“把員工當(dāng)人”。現(xiàn)在的流行說(shuō)法是——我們都是“人力資源”。聽(tīng)起來(lái)，“人力資源”好像是企業(yè)管理的先進(jìn)理念之一；實(shí)際上，人力資源這個(gè)詞已經(jīng)成為組織中隱形的語(yǔ)言暴力，管理者在不自覺(jué)之中成為了它的受害者或者幫兇。
人看過(guò)
-
為年輕人減負(fù) 真正實(shí)現(xiàn)老有所依
2019-06-10 發(fā)表????????我國(guó)現(xiàn)有的養(yǎng)老保障三大支柱體系，分別是第一支柱——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二支柱——企業(yè)年金，以及作為補(bǔ)充的第三支柱——居民自主購(gòu)買的養(yǎng)老金融產(chǎn)品。????????雖然三大支柱體系雛形已形成，但三者的比例仍處于非常不成熟的階段。據(jù)《
人看過(guò)
-
外國(guó)人才簽證制度全面實(shí)施
2019-06-10 發(fā)表為實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，《外國(guó)人才簽證制度實(shí)施辦法》自3月1日起，已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施。外國(guó)人才來(lái)華簽證實(shí)現(xiàn)四個(gè)“最”1 最長(zhǎng)有效期，簽證有效期可達(dá)10年；2 最長(zhǎng)停留期，每次停留期可達(dá)180天；3 最短審發(fā)時(shí)間，申請(qǐng)次日即可頒發(fā)簽證；4 最優(yōu)惠的待遇，‘零費(fèi)用’辦理，外國(guó)人才及其家屬免交簽證費(fèi)和急件費(fèi)。擴(kuò)大人才簽證發(fā)放范圍凡符合《外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中外國(guó)高
人看過(guò)
