社保代理服務
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指國家認定的專業機構按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。貝爾人才依托多年專業的服務以及完善的陜西地市社保網絡,為客戶提供及時、全面的提供社保代理及政策咨詢服務。
企業為什么要選擇社保代理
1.企業通過代繳社保后,可以降低專人專事的人力成本、時間成本,提高效率;
2.有利于駐外機構員工更方便的享受企業社保、公積金待遇;
3.新成立的企業不需要開設社保賬戶;
4.有利于企業避免不必要的勞動糾紛;
5.有利于區別管理不同用工制的員工;
6.有利于未開立五險一金賬戶的企業合法用工。
【企業社保代理詳細情況,可以直接與在線客服人員溝通或者撥打電話:029-85250573】
我們的產品適合哪些企業
1.外資企業和異地企業駐本地分支機構;
2.各商業連鎖加盟企業駐常經營網點;
3.大型商場超市及其經營商戶;
4.不設人事管理崗位的中小企業;
5.無法繳存住房公積金的個體工商戶;
社保代理的兩種模式
1.小盤代理,是指貝爾人才公司受企業客戶委托,以企業的社保賬戶進行繳納,貝爾人才公司屬于跑腿的角色,負責企業社保賬戶操作,員工社保增減員及理賠報銷等事務性工作。
2.大盤代理,是指貝爾人才公司受企業委托,以貝爾人才公司的社保賬戶為企業員工參保,把企業的員工參保名單全部收集后統一以貝爾人才公司的賬戶進行辦理繳納,主要負責社保繳納及理賠報銷等事務性工作。
兩者的區別主要在于所參保公司社保賬戶不同,企業客戶可以根據自身的需求來選擇合作的模式。
我們的我們的服務優勢
“ 以客戶需要為本,優化生活價值”
1.十二年專注打造品牌社保服務機構,為客戶提供專業的解決方案,滿足全方位個人及企業的需求;
2.我們擁有資深的服務團隊,為企業提供方便快捷高效的服務,提高企業的運營與效益;
3.一對一的服務,解決企業最關心的問題,免費咨詢,為您出謀劃策。
貝爾人才社保代理的合作流程:
1、企業對貝爾人才公司進行考察咨詢代理社保的相關內容,并提出需求。
2、貝爾人才根據企業提出的問題進行解答,并向企業介紹合作的模式,讓企業選擇并制訂方案。
3、雙方協商社保代理方案內容,確定方案后,雙方并簽訂委托書及代理合同。
4、企業客戶整理員工的參保資料并交接員工社保辦理資料給貝爾人才,并支付費用。
5、貝爾人才收到企業客戶的付款后,向提供服務,辦理社保。
服務項目 | 服務內容明細 |
服務方式 | 指派一名專職客服對接客戶服務 |
社會保險 | 社會保險轉入 |
社會保險基數的計算\申報\繳納\信息變更 | |
養老\工傷\失業\醫療\生育保險政策咨詢和享受 | |
社會保險停繳\轉出 | |
協助員工做工傷申報以及工傷理賠等事宜 | |
協助員工做失業審批及失業金領取 | |
協助員工做生育保險的備案及報銷 | |
住房公積金 | 開戶\轉入 |
基數計算\申報\繳納 | |
公積金支取指導和協助辦理 | |
公積金停繳\轉出 | |
政策咨詢 | 提供有關人事和勞動保障方面的信息咨詢 |
提供最新頒布的地方性政策和規定 | |
增值服務 (50人以上) | 免費在公司網站對外發布企業招聘信息 |
協助新簽約客戶召開《員工說明會》,為員工講解社保相關知識及參保流程 | |
每月一次免費上門服務(三環以內,30人以上) | |
及時準確地提供當地相關勞動政策、法規等 |